El Tribunal Supremo prohíbe que un descuelgue de Convenio tenga efectos retroactivos
03 de agosto de 2015
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ha dictado una sentencia, en la que establece que la inaplicación de un convenio colectivo (descuelgue), no puede tener efectos retroactivos, aunque se haya pactado así en el acuerdo por el que se modifican las condiciones del convenio.
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